OCENA PRACY I AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELI
– ISTOTNE ZMIANY KARTY NAUCZYCIELA
- I. ZASADY DOKONYWANIA OCENY PRACY NAUCZYCIELI – ISTOTNE ZMIANY WPROWADZONE 1 WRZEŚNIA I 28 LISTOPADA 2025 R.
- II. STOPNIE AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI – ZASADY I TRYB ICH NADAWANIA.
- III. ZASADY I TRYB PRZYGOTOWANIA DO ZAWODU NAUCZYCIELA POCZĄTKUJĄCEGO – ZMIANY OD 1 WRZEŚNIA 2025 R.
- Przedstawienie Uczestnikom szkolenia:
- 1) zasad i procedury dokonywania oceny pracy nauczycieli;
- 2) sposobów nadawania stopni awansu zawodowego nauczycieli oraz
- 3) zasad i trybu odbywania przygotowania zawodowego nauczyciela początkującego - – z uwzględnieniem istotnych zmian wprowadzonych z dniem 1 września 2025 r. i 28 listopada 2025 r. przez ustawę z dnia 25 lipca 2025 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela (Dz. U. poz. 1188) oraz rozporządzenie Ministra Edukacji z dnia 29 października 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie oceny pracy nauczycieli (Dz. U. poz. 1550).
- ilość miejsc ograniczona;
- ze względów organizacyjnych zgłoszenia oraz ewentualne późniejsze bezkosztowe anulacje zgłoszeń — przyjmujemy najpóźniej do 1 dnia roboczego przed szkoleniem;
- logowanie na szkolenie będzie możliwe jedynie z adresu email Uczestnika szkolenia – podanego przy zgłoszeniu.
Szkolenie online
Adresaci szkolenia:
Pracownicy urzędów gmin, miast i starostw powiatowych oraz ich jednostek administrujących oświatą
– zajmujący się administrowaniem oświatą samorządową;
Dyrektorzy samorządowych szkół i przedszkoli
Osoby prowadzące albo reprezentujące publiczne i niepubliczne (niesamorzadowe) podmioty oświatowe oraz dyrektorzy i pracownicy tych podmiotów
Podana kwota jest ceną netto, do której będzie doliczony podatek VAT (23%) i cena brutto wyniesie 485,85 zł. Jednakże w przypadku złożenia oświadczenia o zapłacie za szkolenie środkami publicznymi – kwotą do zapłaty pozostanie cena netto.
Szczegółowy program szkolenia:
I. ZASADY DOKONYWANIA OCENY PRACY NAUCZYCIELI – ISTOTNE ZMIANY WPROWADZONE OD 1 WRZEŚNIA I 28 LISTOPADA 2025 R.:
- Przedstawienie zasad i trybu przeprowadzania oceny pracy nauczycieli – z uwzględnieniem licznych zmian wprowadzonych w Karcie Nauczyciela od 1 września 2025 r.
- Zmiana terminów obowiązkowej oceny pracy nauczycieli dokonywanej przez dyrektora.
- Zmiana zasad określających okres za który przeprowadza się ocenę pracy nauczyciela.
- Zakres obowiązków nauczyciela poddawanych ocenie.
- Okres czasu w którym należy przeprowadzić ocenę pracy nauczyciela – sposób jego obliczania.
- Charakter i rodzaje końcowych ocen – stosowane po zrealizowaniu procedury oceny.
- Procedura dokonywania oceny pracy nauczyciela – liczne zmiany wprowadzone od 28 listopada 2025 r.
- Konkretne zadania dyrektora w dokonywaniu oceny.
- Rola opinii dotyczących pracy nauczyciela – rady rodziców, doradcy metodycznego, nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz mentora.
- Zasady i procedura dokonywania oceny pracy dyrektora – ostatnie zmiany przepisów.
- Karta oceny pracy nauczyciela po ustaleniu oceny – jej zakres i sposób przekazywania nauczycielowi.
- Tryb odwołania od oceny.
- Nowelizacja kryteriów oceny pracy nauczyciela i dyrektora – zmiany rozporządzenia MEN wprowadzone od 28 listopada 2025 r.
- Zmiana sposobu ustalania poziomu spełniania kryteriów oceny.
- Przepisy przejściowe w zakresie oceny pracy nauczyciela wszczętych i niezakończonych przed dniem 1 września 2025 r.
II. STOPNIE AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI – ZASADY I TRYB ICH NADAWANIA:
- Przesłanki obowiązkowego zastosowania stopni awansu zawodowego w prywatnych i samorządowych podmiotach oświatowych.
- Aktualne stopnie awansu zawodowego nauczycieli.
- Warunki nadania nauczycielowi początkującemu stopnia nauczyciela mianowanego.
- Warunki nadania nauczycielowi mianowanemu stopnia nauczyciela dyplomowanego.
- Wszczęcie postępowania egzaminacyjnego (na stopień nauczyciela mianowanego) i postępowania kwalifikacyjnego (na stopień nauczyciela dyplomowanego).
- Zakres wniosku nauczyciela o wszczęcie postepowania egzaminacyjnego i wymagane załączniki.
- Okres czasu w którym należy przeprowadzić postępowanie egzaminacyjne.
- Skład komisji egzaminacyjnej powoływanej przez organ prowadzący – przedstawienie wzoru zarządzenia.
- Procedura egzaminacyjna na stopień nauczyciela mianowanego – protokół z przebiegu pracy komisji i zaświadczenie o zdaniu egzaminu.
- Wymagania w zakresie wiedzy i umiejętności nauczyciela – sprawdzane podczas egzaminu.
- Organy nadające poszczególne stopnie awansu zawodowego – w drodze decyzji administracyjnej.
- Obowiązkowy zakres aktu nadania stopnia awansu zawodowego – wydawanego przez organ prowadzący.
- Decyzje administracyjne odmawiające nadania stopnia awansu – przedstawienie wzoru decyzji odmownej.
- Procedura odwoławcza i organy rozpatrujące odwołania w postępowaniu egzaminacyjnym.
- Skutki niezdania egzaminu na stopień nauczyciela mianowanego.
- Postępowanie kwalifikacyjne na stopień nauczyciela dyplomowanego.
- Obowiązek dyrektora corocznego podawania w arkuszu organizacyjnym liczby nauczycieli przystępujących do postepowania egzaminacyjnego i kwalifikacyjnego.
III. ZASADY I TRYB PRZYGOTOWANIA DO ZAWODU NAUCZYCIELA POCZĄTKUJĄCEGO – ZMIANY OD 1 WRZEŚNIA 2025 R.:
- Sposób odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela.
- Miejsce przygotowania zawodowego nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach – zmiana od 1 września 2025 r.
- Obowiązek przydzielenia mentora nauczycielowi początkującemu – zadania mentora, zmienione z dniem 1 września 2025 r.
- Obowiązki dyrektora w zakresie wsparcia nauczyciela początkującego.
- Terminy i zasady przeprowadzania obowiązkowych lekcji pokazowych przez nauczyciela początkującego.
- Skład i tryb działania komisji powoływanej przez dyrektora do oceny lekcji pokazowych – omówienie zajęć i opinie wydawane przez komisje.
- Konsekwencje negatywnych ocen nauczyciela po lekcjach pokazowych.
- Dodatkowe przygotowanie do zawodu nauczyciela – w przypadku negatywnej oceny w ostatnim roku przygotowania.
IV. ODPOWIEDZI NA PYTANIA UCZESTNIKÓW SZKOLENIA.
Szkolenie zostanie przeprowadzone z zastosowaniem prezentacji multimedialnej, wyświetlanej na ekranie komputera Uczestnika szkolenia.
Przed szkoleniem Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe w formie elektronicznej – zawierające:
- prezentowane slajdy – szczegółowo opisujące szkolony temat (z miejscem na notatki Uczestnika szkolenia);
- akty prawne i orzecznictwo sądów administracyjnych w zakresie szkolonego tematu;
- przykładowe wzory dokumentów, o których mowa w programie
PROWADZĄCY: Piotr Ciszewski
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji UMCS w Lublinie.
Były wieloletni członek Kolegium Regionalnej Izby Obrachunkowej w Lublinie oraz radca i członek Komisji Orzekającej w Sprawach o Naruszenie Dyscypliny Finansów Publicznych przy RIO w Lublinie.
Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń i doradztwa dla pracowników samorządowych z zakresu, m.in. dotacji oświatowych oraz administrowania oświatą, pomocy materialnej dla uczniów, dotacji pożytku publicznego.
Autor publikacji książkowych w wydawnictwie C.H. Beck z zakresu pomocy materialnej dla uczniów i dotacji oświatowych dla prywatnej oświaty.
Obecnie właściciel Kancelarii Szkoleniowej WIEDZA SAMORZĄDU I OŚWIATY www.wiedzasamorzadu.pl
