DOFINANSOWANIE KSZTAŁCENIA MŁODOCIANYCH ORAZ PRAKTYK ABSOLWENCKICH W 2026 R.
– NOWE FORMULARZE POMOCY DE MINIMIS I DORĘCZENIA ELEKTRONICZNE
- I. PRZYZNAWANIE DOFINANSOWANIA KSZTAŁCENIA MŁODOCIANYCH – PO EGZAMINACH LETNICH W 2026 ROKU.
- II. PRZYZNAWANIE DOFINANSOWANIA PRAKTYK ABSOLWENCKICH.
- III. POSTĘPOWANIE ADMINISTRACYJNE I DORĘCZENIA ELEKTRONICZNE - STOSOWANE PRZY UDZIELANIU DOFINANSOWAŃ.
- IV. POMOC DE MINIMIS DLA PRZEDSIĘBIORCÓW I ROLNIKÓW – ZMIANA USTAWY O POMOCY PUBLICZNEJ I FORMULARZY INFORMACJI.
Przedstawienie Uczestnikom szkolenia:
- zasad i procedury przyznawania dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników i dofinansowania kosztów praktyk absolwenckich oraz sposobów ich obliczania – określonych w art. 122 Prawa oświatowego oraz w ustawie o praktykach absolwenckich;
- wprowadzanych zmian ustawy o pomocy publicznej i nowych formularzy informacji w zakresie pomocy de minimis składanych przez przedsiębiorców i rolników;
- wzorów decyzji i innych dokumentów na 2026 rok niezbędnych w praktyce do wykonania tych zadań.
- ilość miejsc ograniczona;
- ze względów organizacyjnych zgłoszenia oraz ewentualne późniejsze bezkosztowe anulacje zgłoszeń — przyjmujemy najpóźniej do 1 dnia roboczego przed szkoleniem;
- logowanie na szkolenie będzie możliwe jedynie z adresu email Uczestnika szkolenia – podanego przy zgłoszeniu.
Szkolenie online
Adresaci szkolenia:
Skarbnicy i sekretarze miast i gmin;
Pracownicy oświatowi urzędów gmin i miast oraz gminnych jednostek obsługi oświaty
– zajmujący się przyznawaniem pracodawcom dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników oraz dofinansowania praktyk absolwenckich.
Podana kwota jest ceną netto, do której będzie doliczony podatek VAT (23%) i cena brutto wyniesie 485,85 zł. Jednakże w przypadku złożenia oświadczenia o zapłacie za szkolenie środkami publicznymi – kwotą do zapłaty pozostanie cena netto.
Szczegółowy program szkolenia:
I. PRZYZNAWANIE DOFINANSOWANIA KSZTAŁCENIA MŁODOCIANYCH - PO EGZAMINACH LETNICH W 2026 ROKU:
- Rodzaje przygotowania zawodowego młodocianych – cechy praktycznej nauki zawodu i przyuczenia do wykonywania określonej pracy.
- Rodzaje egzaminów i miejsce ich zdawania przez młodocianego – uprawniające pracodawców do dofinansowania w 2026 r.
- Całkowite dofinansowanie – jedynie za przystąpienie młodocianego do egzaminu.
- Zasady proporcjonalnego obliczania dofinansowania – jeżeli okres kształcenia był krótszy niż 36 miesięcy.
- Zasady waloryzacji dofinansowania – ogłaszanie przez MEN wskaźnika waloryzacji i kwot dofinansowania w Monitorze Polskim.
- Kwoty dofinansowania obowiązujące w 2026 roku.
- Problem podziału kwoty dofinansowania dla kilku pracodawców.
- Zasady obliczania urlopów wypoczynkowych i bezpłatnych młodocianych – ich wpływ na okres i kwotę dofinansowania.
- Zasady przyznawania zwiększonego dofinansowania w 2026 roku – zasady odczytywania prognoz MEN.
- Wymagane kwalifikacje instruktorów praktycznej nauki zawodu – dokumentowanie niekaralności instruktorów.
- Aktualna definicja rzemiosła i katalogu rzemieślników.
- Termin na złożenie wniosku o dofinansowanie po egzaminach letnich w 2026 roku i skutki złożenia wniosku po terminie.
- Treść wniosku pracodawcy o dofinansowanie – przedstawienie aktualnego wzoru wniosku.
- Aktualny obowiązkowy katalog załączników składanych przez pracodawców.
- Rodzaje decyzji wydawanych w ramach dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.
- Przedstawienie aktualnego orzecznictwa sądów w zakresie przyznawania prawa do dofinansowania kształcenia młodocianych.
II. PRZYZNAWANIE DOFINANSOWANIA PRAKTYK ABSOLWENCKICH:
- Kolejne zadanie zlecone gmin z zakresu administracji rządowej – finansowane z Funduszu pracy – przyznawanie dofinansowania kosztów praktyk absolwenckich.
- Podmioty uprawnione do otrzymania dofinansowania praktyk absolwenckich – definicja „podmiotu przyjmującego na praktykę”.
- Zasady i warunki odbywania praktyk absolwenckich – uprawniające podmioty przyjmujące na praktykę do otrzymania dofinansowania.
- Wymagania podmiotowe wobec praktykantów (wiek, wykształcenie, szkoły za granicą) – niezbędne do przyznania dofinansowania.
- Obowiązek pracodawców zawiadomienia właściwego wójta gminy o przyjęciu na praktyki absolwenckie osób które nie ukończyły 18 lat.
- Kwestia odpłatności i nieodpłatności oraz wysokości wynagrodzenia za praktyki i jej wpływ na przyznanie dofinansowania.
- Wymagany zakres i okres umowy o praktyki absolwenckie.
- Problem kilku umów z jednym praktykantem.
- Zasady rozwiązania umowy – wpływające na wysokość i prawo do dofinansowania.
- Zasady przyznawania przez gminy dofinansowania kosztów praktyki – praktyki uprawniające i nieuprawniające do dofinansowania.
- Obowiązkowe zaświadczenia pracodawców dla niepełnoletnich praktykantów o rodzaju wykonywanej pracy i nabytych umiejętnościach – niezbędne dla dofinansowania.
- Wysokość dofinansowania – zasady obliczania pełnych miesięcy uprawniających do dofinansowania.
- Wymiar czasu odbywania praktyki uprawniający do otrzymania dofinansowania.
- Termin na złożenie wniosku o dofinansowanie kosztów praktyk absolwenckich i skutki złożenia wniosku po terminie.
- Treść wniosku pracodawcy o dofinansowanie oraz wymagane załączniki – przedstawienie aktualnego wzoru wniosku.
- Rodzaje decyzji wydawanych w ramach dofinansowania kosztów praktyk absolwenckich.
III. POSTĘPOWANIE ADMINISTRACYJNE I DORĘCZENIA ELEKTRONICZNE - STOSOWANE PRZY UDZIELANIU DOFINANSOWAŃ:
- Organ właściwy do przyznawania dofinansowań oraz zasady upoważniania pracowników i kierowników jednostek organizacyjnych.
- Procedura uzupełniania wniosków i wzywania o ich uzupełnienie – w przypadku wniosków niekompletnych.
- Tryb gromadzenia dowodów i ustalania stanu faktycznego przez organ z urzędu.
- Zakres postępowania administracyjnego – wykonywanego przy przyznawaniu dofinansowań.
- Wezwania, pisma, protokoły, informacje i zawiadomienia – stosowane przez organ w postępowaniu administracyjnym – przedstawienie wzorów tych dokumentów.
- Zasady przyjmowania oświadczeń pracodawców – przedstawienie wzoru oświadczenia.
- Treść decyzji przyznających, odmownych oraz zmieniających – z uwzględnieniem zmian przepisów – przedstawienie aktualnych wzorów decyzji do obu dofinansowań.
- Zasady prowadzenia postępowania elektronicznego i obowiązkowe doręczenia elektroniczne – katalog pracodawców do których organ musi stosować e-Doręczenia.
- Zasady wykonania decyzji i wypłaty dofinansowań.
- Wnioskowanie i uzyskiwanie środków finansowych na wypłatę dofinansowań.
IV. POMOC DE MINIMIS DLA PRZEDSIĘBIORCÓW I ROLNIKÓW – ZMIANA USTAWY O POMOCY PUBLICZNEJ I FORMULARZY INFORMACJI:
- Unijne warunki dopuszczalności pomocy de minimis dla przedsiębiorców i rolników.
- Dopuszczalna kwoty pomocy de minimis dla przedsiębiorców i zasady jej obliczania.
- Zasada liczenia okresu 3 lat uzyskiwania pomocy de minimis dla przedsiębiorców i rolników.
- Limit pomocy de minimis dla rolników od 2025 roku – indywidualny i krajowy.
- Zasady kumulacji innej pomocy publicznej przyznanej na te same koszty kształcenia młodocianych lub praktyk absolwenckich – obliczanie intensywności pomocy.
- Wprowadzone zmiany ustawy o pomocy publicznej.
- Procedura udzielania pomocy de minimis stosowana przez organ – przedstawienie wzorów wezwań i informacji.
- Sprawdzanie dopuszczalności pomocy de minimis przez organ.
- Rodzaje dokumentów składanych przez przedsiębiorców w zakresie pomocy de minimis i ich sprawdzanie przez organ.
- Omówienie nowych formularzy informacji składanych przez przedsiębiorców i rolników – zasady sprawdzania formularzy przez organ.
- Zakres i zasady wystawiania zaświadczeń o pomocy de minimis.
- Zmiany w zakresie sprawozdań o udzielonej pomocy.
V. ODPOWIEDZI NA PYTANIA UCZESTNIKÓW SZKOLENIA.
Szkolenie zostanie przeprowadzone z zastosowaniem prezentacji multimedialnej, wyświetlanej na ekranie komputera Uczestnika szkolenia.
Przed szkoleniem Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe w formie elektronicznej – zawierające:
- prezentowane slajdy – szczegółowo opisujące szkolony temat (z miejscem na notatki Uczestnika szkolenia);
- wybrane, aktualne orzecznictwo sądów administracyjnych;
- przykładowe aktualne wzory dokumentów stosowanych w praktyce: wniosek pracodawcy, pisma i wezwania organu, postanowienia, zawiadomienia, protokoły przesłuchań, decyzje administracyjne
PROWADZĄCY: Piotr Ciszewski
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji UMCS w Lublinie.
Były wieloletni członek Kolegium Regionalnej Izby Obrachunkowej w Lublinie oraz radca i członek Komisji Orzekającej w Sprawach o Naruszenie Dyscypliny Finansów Publicznych przy RIO w Lublinie.
Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń i doradztwa dla pracowników samorządowych z zakresu, m.in., dofinansowania kształcenia młodocianych, dowożenia uczniów, dotacji oświatowej i podręcznikowej, administrowania i finansowania oświatą samorządową, pomocy materialnej dla uczniów oraz dotacji pożytku publicznego.
Autor publikacji książkowych w wydawnictwie C.H. Beck z zakresu pomocy materialnej dla uczniów i dotacji oświatowych dla prywatnej oświaty.
Obecnie właściciel Kancelarii Szkoleniowej WIEDZA SAMORZĄDU I OŚWIATY www.wiedzasamorzadu.pl
